Rapid Grip & Batten Ltd
19311950-08 ap.
En janvier 1931, l'entreprise possède des usines à Montréal, Toronto, Winnipeg, Halifax, Saint-Jean, Québec et London. Un an ou deux plus tard, les quatre dernières, les plus petites, sont vendues et l'attention de la compagnie se concentre sur les 3 villes où elle a des usines équipées pour le service complet de photographie commerciale, travail d'artiste, photogravure, galvanoplastie et stéréotypie.\r\nEn 1932, la maison de Photogravure Hood Rankin Limited est amalgamée. Après cela, Hood et Rankin entrent au service de Rapid Grip & Batten Ltd.\r\nEn novembre 1936, le président de la compagnie, A. C. Batten, décède et son fils W. Howard le remplace.\r\nEn plus de ses trois usines de Montréal, Toronto et Winnipeg, la compagnie conclut des ententes avec des photograveurs de Halifax, Saint-Jean et London et a des bureaux de vente et des représentants en permanence à Hamilton et à Windsor. Un peu plus tard, des bureaux similaires sont ouverts à Ottawa et à Regina.\r\nConvaincus que des photos réalistes sont ce qui convient le mieux à l'illustration des annonces, les directeurs de la firme ouvrent de vastes galeries à cet effet, dans un édifice adjoignant les quartiers-généraux à Toronto. Ces galeries ouvertes en janvier 1938 sont, selon le Maître imprimeur, les plus vastes et les plus modernes au Canada.\r\nAu cours du printemps et de l'été 1938, d'importantes améliorations sont faites dans le département de la photogravure de Toronto, de façon à stimuler la production et à donner aux ouvriers de meilleures conditions de travail.\r\nLes édifices ont été rénovés et agrandis chaque fois que la maison a jugé bon de le faire pour maintenir sa réputation du plus grand établissement de vignettes à imprimer au Canada. \r\nEn avril 1946, W. Howard Batten décède et son frère Reginald A. prend sa place. Sous sa direction, la compagnie continue de progresser.\r\nEn 1947, elle ouvre une nouvelle usine à Ottawa en faisant l'acquisition de Hand Studios Limited.\r\nSelon le Maître imprimeur, l'entreprise a toujours tenté de procurer à ses employés le maximum de confort et de sécurité, accordant: plan de retraite, assurance-maladies et accidents, vacances payées, clinique de premiers soins, etc. Les membres du club Quart de siècle jouissent en outre de privilèges additionnels.\r\nLe côté social est également encouragé: formation de clubs sportifs, pique-nique annuel, visite du Père Noël, etc